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TRIBUNA LIBRE

CUIDAR ES UNA

CUESTIÓN DE

JUSTICIA

―
PASTORAL DEL MUNDO DEL TRABAJO
DE LA DIÓCESIS DE PAMPLONA Y TUDELA

Tal y como defiende Adela Cortina, una socie-
En este 8 de marzo de 2026, dad que no protege aquello que hace posible la vi-
cuando el mundo reclama dere- da no puede considerarse verdaderamente justa.
chos, justicia y acción para todas El problema no es el cuidado en sí, sino su des-
las mujeres y niñas, resulta im- igual reparto y su escaso reconocimiento social y
prescindible mirar de frente una político.
realidad que sigue sosteniendo A esta desigualdad histórica se suman hoy
D silenciosamente nuestra vida so- nuevas formas de exclusión, como la brecha digi-
cial: el trabajo de cuidados, profundamente femi- tal. La digitalización acelerada del empleo, de los
nizado y, con demasiada frecuencia, precarizado. trámites administrativos y del acceso a derechos
Navarra no es ajena a esta realidad. Los datos está dejando atrás a muchas mujeres, especial-
disponibles muestran que casi el 90% de las per- mente a aquellas que trabajan en sectores femi-
sonas que permanecen fuera del mercado laboral nizados como los cuidados. La falta de competen-
por dedicarse al cuidado y a las tareas del hogar cias digitales, de tiempo o de recursos tecnológi-
son mujeres, y que el empleo a tiempo parcial — cos se convierte en un obstáculo añadido para
estrechamente vinculado a la conciliación— con- mejorar sus condiciones de vida y trabajo.
tinúa siendo mayoritariamente femenino. En sec- El actual Papa ha recordado recientemente
tores como el empleo del hogar o la atención a que el trabajo solo es verdaderamente humano
personas dependientes, la feminización es casi to- cuando no excluye y cuando está al servicio de la
tal, y las condiciones laborales siguen siendo frá- dignidad de las personas, alertando de los riesgos
giles. No hablamos solo de estadísticas: hablamos de un progreso que genera nuevas periferias. Es-
de trayectorias vitales marcadas por menores in- ta reflexión interpela a una sociedad que habla de
gresos, menor protección social y mayor depen- progreso mientras tolera que millones de mujeres
dencia económica. sigan sosteniendo el bienestar común desde la
Esta realidad no responde a elecciones indivi- precariedad y la invisibilidad.
duales aisladas, sino a una organización social Hablar de igualdad este 8 de marzo exige pre-
que sigue asignando el cuidado como una res- guntarnos quién cuida, en qué condiciones y con
ponsabilidad femenina, más cercana al deber mo- qué apoyos, y asumir que el cuidado es una res-
ral que al derecho laboral. Cuando el cuidado se ponsabilidad colectiva que debe ser reconocida,
naturaliza como “lo que hacen las mujeres”, se compartida y protegida.
vuelve invisible, mal remunerado o directamente Porque sin derechos para las mujeres que cui-
no reconocido. dan no hay justicia social ni igualdad real. ❏

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